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Rincón de desahogo

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  • 3 Desconectado
    3 Desconectado
    30segundossobreTokyo
    escribió en Última edición por
    #13524

    Lo que espero es no dar por culo mucho en estos pagos por lo del aburrimiento. En cuanto a cine, tengo preparadas unas cuantas del extínto bloque soviétcio muy indicadas para esos días de post operatorio.

    Por cierto, me cago en la sanidad pública y en su puto sistema de concertar citas con el médico de cabecera a través de maquinita. Parece un dialogo de merluzos.

    Espero estar en forma por las fechas del festi. Aprovecharé estos días de parón para prepararme un convincente disfraz de Robert Smith con dos cojines, eye linner, pelucón apropiado y túnica falete style con los colores del Español.

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    • G Desconectado
      G Desconectado
      greychaos
      escribió en Última edición por
      #13525

      Vaya palo más tonto me ha metido Vodafone. 30 euros en 11 minutos de llamadas en Turquía (a números turcos) y 15 por 8 minutos de llamadas recibidas. Antes no era tan caro o me han colocado un servidor que ha hecho el agosto conmigo.

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      • L Desconectado
        L Desconectado
        los hermanos de boer
        escribió en Última edición por
        #13526

        @30segundossobreTokyo:s9apgvcr:

        Pues nada, confirmados mis temores: operación al canto y dos meses de baja por lo menos. Me voy a poner hasta el culo de cine en casa.

        Paciencia y buen sofá.

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        • FUNF Desconectado
          FUNF Desconectado
          FUN
          escribió en Última edición por
          #13527

          Que vaya todo bién Joan!! Esperemos verte en plena forma para el PS! :D

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          0
          • S Desconectado
            S Desconectado
            serukusuo
            escribió en Última edición por
            #13528

            Me encanta el olor a SPAM por la mañana.

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            • K Desconectado
              K Desconectado
              Kanchelskis
              escribió en Última edición por
              #13529

              @30segundossobreTokyo:2y3jiru7:

              Pues nada, confirmados mis temores: operación al canto y dos meses de baja por lo menos. Me voy a poner hasta el culo de cine en casa.

              Más tiempo tiene Villa! ànims!

              y, nada, ya te explicaremos cosas del Porno Gore Garri

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              0
              • 3 Desconectado
                3 Desconectado
                30segundossobreTokyo
                escribió en Última edición por
                #13530

                No, si al Tibet, al Porno, a Nillblock voy seguro. La baja la pillo a partir del día 1 (si es que no hay órdenes contrarias a ello). Lo que no sé si podré ver es el Hurta en Caja Madrid ya que la fecha de la intervención no se sabe todavía, pero ha de ser la primera o segunda semana de Febrero como muy tarde.

                1 Respuesta Última respuesta
                0
                • K Desconectado
                  K Desconectado
                  Kanchelskis
                  escribió en Última edición por
                  #13531

                  ah, pues a Bunbury mañana también llegas, qué suerte!

                  1 Respuesta Última respuesta
                  0
                  • 3 Desconectado
                    3 Desconectado
                    30segundossobreTokyo
                    escribió en Última edición por
                    #13532

                    y de las locas, vamos

                    1 Respuesta Última respuesta
                    0
                    • EclécticoE Desconectado
                      EclécticoE Desconectado
                      Ecléctico
                      escribió en Última edición por
                      #13533

                      Animo 30", espero que salga bien y que pases poco tiempo en el Hospital.

                      1 Respuesta Última respuesta
                      0
                      • T Desconectado
                        T Desconectado
                        Tecnoyonki
                        escribió en Última edición por
                        #13534

                        Entré a trabajar en mi empresa con lo siguiente pactado 6+6+indefinido, lo que entonces era lo legal, vaya. Ese año se cumplía ahora en enero y ahora nos dicen que eso ya no es así, y que a partir de ahora va a ser legal acumular tantos contratos de seis meses como se quiera. Realmente esto me lo ha dicho mi jefe, que es probable que no sepa el contrato de Pe a Pa (vamos, que no es administración), pero ante mi pregunta "¿puede esto durar hasta el infinito?" me ha dicho que sí.

                        ¿Alguien en la sala puede decirme si esto es legal? Me consta que aquí las cosas se hacen bien, así que imagino que sí será legal. Intento buscar en internet y no encuentro nada. Al menos, nada que alguien como yo con cero idea de lenguaje administrativo pueda entender.

                        En el caso de que sea legal, eso es de coña. No es que me esté planteando pedir un préstamo o una hipoteca, y además me van a subir el sueldo y vaya, que no me van a echar (como siempre, a priori), pero ¿por qué tengo que tener yo ni un pelo de incertidumbre cada seis meses? ¿Quién coño inventó está ley?

                        1 Respuesta Última respuesta
                        0
                        • A Desconectado
                          A Desconectado
                          alrom
                          escribió en Última edición por
                          #13535

                          @Tecnoyonki:1uoltiaa:

                          Entré a trabajar en mi empresa con lo siguiente pactado 6+6+indefinido, lo que entonces era lo legal, vaya. Ese año se cumplía ahora en enero y ahora nos dicen que eso ya no es así, y que a partir de ahora va a ser legal acumular tantos contratos de seis meses como se quiera. Realmente esto me lo ha dicho mi jefe, que es probable que no sepa el contrato de Pe a Pa (vamos, que no es administración), pero ante mi pregunta "¿puede esto durar hasta el infinito?" me ha dicho que sí.

                          ¿Alguien en la sala puede decirme si esto es legal? Me consta que aquí las cosas se hacen bien, así que imagino que sí será legal. Intento buscar en internet y no encuentro nada. Al menos, nada que alguien como yo con cero idea de lenguaje administrativo pueda entender.

                          En el caso de que sea legal, eso es de coña. No es que me esté planteando pedir un préstamo o una hipoteca, y además me van a subir el sueldo y vaya, que no me van a echar (como siempre, a priori), pero ¿por qué tengo que tener yo ni un pelo de incertidumbre cada seis meses? ¿Quién coño inventó está ley?

                          Han hecho exactamente lo mismo en mi curro.

                          1 Respuesta Última respuesta
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                          • R Desconectado
                            R Desconectado
                            Risingson
                            escribió en Última edición por
                            #13536

                            En la empresa anterior lo que hacía era acumular contratos de obra y servicio donde no se especificaba la fecha de fin de servicio. Simplemente para cada proyecto se consideraba una obra nueva, y ya está.

                            1 Respuesta Última respuesta
                            0
                            • T Desconectado
                              T Desconectado
                              tethor
                              escribió en Última edición por
                              #13537

                              El Real Decreto-Ley 10/2011 publicado a finales de agosto dejó en suspensión hasta 2013 la norma que regula el encadenado de contratos temporales.

                              http://boe.es/boe/dias/2011/08/30/pdfs/ ... -14220.pdf

                              1 Respuesta Última respuesta
                              0
                              • P Desconectado
                                P Desconectado
                                pulpo
                                escribió en Última edición por
                                #13538

                                El RDL 10/2011 en su artículo 5 suspende el artículo 15.5 del Estatuto de los Trabajadores durante dos años. Pero bueno, que no te preocupes, que en poco tiempo pensarás que esta legislación era muy buena.

                                1 Respuesta Última respuesta
                                0
                                • P Desconectado
                                  P Desconectado
                                  pulpo
                                  escribió en Última edición por
                                  #13539

                                  tethor perraca.

                                  1 Respuesta Última respuesta
                                  0
                                  • A Desconectado
                                    A Desconectado
                                    alrom
                                    escribió en Última edición por
                                    #13540

                                    La coña es que teóricamente es para promover el empleo. Pero si tú ya estás contratado, que promoción del empleo hay ahí???

                                    La gente en mi trabajo está que trina. Un colega se venía a Madrid desde Ciudad Real con la novia, con planes de casarse y pillar piso y fundar familia y todas las pollas, porque iba a tener un contrato fijo. Ahora todo a tomar por culo.

                                    1 Respuesta Última respuesta
                                    0
                                    • T Desconectado
                                      T Desconectado
                                      Tecnoyonki
                                      escribió en Última edición por
                                      #13541

                                      Muchas gracias a todos, chicos. Me parece una auténtica aberración. Y tener que oír que todo se adaptará a esto… uff... que vayan a haber bancos que den préstamos e hipotecas a personas con contratos de seis meses, por mucho que lleves X acumulados... Vamos, no sé, a mi tener que adaptarme a esta mierda me requema la vida.

                                      Otra vez, gracias por la info.

                                      1 Respuesta Última respuesta
                                      0
                                      • T Desconectado
                                        T Desconectado
                                        Tecnoyonki
                                        escribió en Última edición por
                                        #13542

                                        Y claro, si hace un año me dijo que era 6+6+fijo, de viva voz, y yo confié y tal, ¿ahora por qué me tengo que creer que no me va a echar? Como estamos comentando por aquí, a ver si ahora vamos a tener que pedirlo todo por escrito…

                                        Buff.

                                        1 Respuesta Última respuesta
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                                        • F Desconectado
                                          F Desconectado
                                          ForSilence
                                          escribió en Última edición por
                                          #13543

                                          Yo tampoco me creo a mis jefes ya, con toda la historia del ERE que os conté hace unos dias, nos informamos del ere de reducción de jornada y no computaba un dia de paro por un día de trabajo con reducción, sino que computaba por las horas de reducción, con lo cuál nos beneficiaba bastante más esta opción que la propia reduccion de jornada sin ERE, con la consecuente bajada de sueldo, de base de cotización y toda la pera. Lo decimos a la empresa y nos dicen que la opcion A YA NO ES VIABLE, ¿Perdonaaaaaaaaaaaaaa?.
                                          Son todos unos hijos de puta, politicos, empresarios y banqueros, a la hoguera.

                                          1 Respuesta Última respuesta
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